Abylon

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Abylon, qui sommes-nous ?  

Nos activités

Abylon, filiale de Veolia, est une société de conseil en innovation et transformation. 

Elle accompagne les collectivités dans la définition, la mise en œuvre et l’accompagnement de projets novateurs dans les domaines de la « ville intelligente » et de l’environnement.

Outre ses activités de conseil à l’externe, Abylon est très présente auprès du groupe Veolia et de ses business units afin de les accompagner sur leurs projets de transformation organisationnelle, numérique et écologique (conduite du changement, performance opérationnelle, réalisation de bilans carbone…).

Pour cela, Abylon compte aujourd’hui près de 50 collaborateurs qui construisent des solutions concrètes et durables répondant aux spécificités de chaque territoire ou chaque direction du Groupe Veolia.

Nos valeurs  

  • Proximité : nous créons une relation de confiance pour répondre aux enjeux de chacun de nos clients

  • Pragmatisme : nous adressons les enjeux stratégiques avec une vision opérationnelle pour des résultats durables 

  • Dynamisme : nous accompagnons les transformations avec enthousiasme et énergie

  • Passion : nous sommes un collectif engagé, porté par le sens et l’impact positif de nos missions 

Ce que nous vous apportons

Un accompagnement de nos collaborateurs 

  • Une culture d’excellence et d’innovation interne : le développement de compétences de nos consultant(e)s est assuré chaque année via un plan de formation individualisé (objectif de 5 jours de formation/an). De plus, Abylon vous donne accès à des ressources internes sur lesquelles l’entreprise a su capitaliser et à une boîte à outil pour vous guider dans la réalisation de vos missions. Abylon s’évertue également à sans cesse remettre en question ses modes de travail : en ce moment, nous testons la semaine dite “concentrée” (le collaborateur concentre sa semaine de travail 5 jours sur 4,5 jours).

  • Une attention particulière à l’équilibre vie pro/perso : un accompagnement de proximité est mis en place dès votre arrivée afin de vous accompagner dans vos premiers pas au sein d’Abylon. Soucieux de maintenir les collaborateurs dans des conditions de réussite, nous prenons régulièrement la température via un baromètre bi-mensuel afin d’identifier toute situation de déséquilibre, et pouvoir y remédier. Enfin, pour soulager nos jeunes parents, nous disposons de plusieurs berceaux en crèche.

 

Missions

  • Une diversité des sujets : les missions Innovation ne durent pas plus de 6 mois pour vous permettre de découvrir des sujets et des secteurs différents.

  • Des rencontres et des échanges : les missions Innovation vous permettront d’interagir avec un grand nombre d’acteurs au sein du Groupe Veolia et/ou auprès des collectivités (différents niveaux d’interlocuteurs, grande variété de profils : agents du secteur public, élus, agents d’intervention sur des sites d’exploitation, responsables d’usines, cadres, élus…).

 

Cohésion et convivialité

  • Une attention portée au collectif : Abylon organise une à deux activités par mois pour l’ensemble des collaborateurs du cabinet (activités sportives, sorties culturelles…), une plénière par trimestre et un séminaire annuel.

  • Une intégration aux petits soins : Abylon attribue à chaque nouveau collaborateur un “buddy” qui l’accompagne dans ses démarches et sa découverte de l’entreprise. Un shooting professionnel est également prévu.

Engagements sociétaux et environnementaux

  • Une vigilance concernant l’impact carbone : Abylon réalise un audit carbone régulier de l’entreprise et les collaborateurs choisissent des actions compensatoires en plénière.

  • La possibilité de s’engager : Abylon s’engage annuellement auprès d’associations à impact social (dernier en date : Alter’actions) et permet aux consultants de dégager du temps de leurs missions pour s’investir auprès de ces associations.

 

Autres

  • Ticket restaurant, Mutuelle, Remboursement à 100% du transport en Ile-de-France

 

Ce n’est pas pour rien que nous sommes Great Place To Work depuis 3 ans et Best Workplace for Women ! 

Présentation du poste

Nous recherchons un profil polyvalent, capable de :

  • Concevoir et co-animer des ateliers d’intelligence collective

  • Mener à bien une mission de conseil en management ou transformation 

  • Maîtriser l’organisation d’événements (ateliers, séminaires clients), tant sur le fond que sur la forme

Description des missions

  • Gestion de projets d’innovation clients (80%)

→ Assurer le rôle de consultant(e), en binôme avec un manager de mission

→ Gestion et suivi de la relation client

→ Réalisation des missions opérationnelles et participation aux étapes clés des missions : cadrage client, kick-off projet, conduite d’entretien et interview des participants, livrables, compte-rendus…

→ Analyse des besoins et thématiques clients

→ Production des livrables clients (présentations client, programme, propositions de déroulés, synthèse d’observations…) et assurer la qualité des livrables (relecture de tous les supports présentés au client)

→ Conception et co-animation d’ateliers d’intelligence collective (design thinking, design fiction, méthode CPS…) : création du déroulé et facilitation

→ Gestion de la logistique des ateliers et séminaires clients (même en virtuel !)

→ Développer notre vivier d’intervenants (sourcing, qualification), de lieux, de produits (veille technologique, etc.), de services.. hors des sentiers battus dans la perspective de les proposer à nos clients pour leurs événements.

  • Gestion du pipe commercial et de la demande entrante (10%)

→ Conception et rédaction de propositions commerciales avec les associés

  • Vie de l’équipe (10%): communication, actions commerciales, événements internes

→ Appui aux missions de conseil “classiques” : conseil sur des approches et déroulés d’ateliers d’intelligence collective

→ Création de contenu et communication : aider à la rédaction d’éléments de contenu sur les missions d’accompagnement : success stories, articles

→ Développement de nos offres, outils et méthodologies

→ Développement interne du cabinet : participation à un groupe de travail interne afin de faire grandir le cabinet sur les sujets RH, Communication, Développement…

→ Veille et publications d’articles

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez au moins 2-3 ans d’expérience professionnelle, dans un cabinet de conseil en stratégie et organisation et avez acquis des compétences en innovation et intelligence collective,

  • Vous savez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et aimez relever des défis,

  • Vous avez une expression parfaite à l’écrit et à l’oral ,

  • Vous avez le sens du détail et de l’anticipation dans l’organisation des événements,

  • Vous aimez le contact avec les autres : vous êtes à l’écoute, vous nouez des relations avec spontanéité,<

  • Vous maîtrisez l’anglais : vous êtes capable d’animer un atelier d’intelligence collective en anglais de manière fluide et vous savez restituer à l’écrit en anglais,

  • Vous êtes autonome : vous savez définir les priorités, gérez votre charge et comprenez les objectifs exposés par le client,

  • Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) : vous faites preuve de rigueur dans la qualité de vos livrables et avez le souci d’apporter de la valeur aux clients que vous accompagnez,

  • Vous êtes curieux : vous aimez découvrir de nouveaux sujets et métiers.

 

Vrai + si…

 

  • Vous avez un état d’esprit entrepreneur : prendre des initiatives et résoudre des problématiques client vous attire,

  • Vous disposez d’une expérience réussie idéalement auprès des utilités, et / ou du secteur public, 

  • Vous avez animé des événements/ateliers à forts enjeux ou au sein d’environnements complexes.

Précisions sur le poste :

Mobilité : Déplacements en France et occasionnellement à l’étranger, selon les besoins des missions

Siège : Paris (Saint Lazare)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Statut : Cadre

Télétravail : Flexible

Niveau d’étude : Master/M2 type :

  • Diplôme d’école d’Ingénieurs (CentraleSupélec, Mines Paris, Telecom Paris, …) 

  • Diplôme d’IEP

  • Diplôme d’école de Commerce (Parcours Grande Ecole)

  • Facultatif : diplôme / connaissance en design (Strate, ENSI Paris, Ecole de Design de Nantes Atlantique..)