{"id":239,"date":"2019-09-27T18:01:43","date_gmt":"2019-09-27T16:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/abylon-conseil.com\/?p=239"},"modified":"2019-09-27T18:01:43","modified_gmt":"2019-09-27T16:01:43","slug":"linnovation-au-service-de-lattractivite-des-territoires-innovater-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abylon-conseil.com\/abylon-test\/linnovation-au-service-de-lattractivite-des-territoires-innovater-2019\/","title":{"rendered":"L&rsquo;innovation au service de l&rsquo;attractivit\u00e9 des territoires &#8211; Innova&rsquo;ter 2019."},"content":{"rendered":"<p><strong>L\u2019innovation au sein des territoires est essentiellement un changement de paradigmes.<\/strong><\/p>\n<p>Il s\u2019agit de repenser les organisations du secteur public pour mettre en place de nouveaux modes de management, processus et surtout de culture afin de favoriser l\u2019innovation.<\/p>\n<p>Ce dernier point est la condition n\u00e9cessaire \u00e0 la p\u00e9rennisation de l\u2019innovation : savoir laisser la place \u00e0 l\u2019exp\u00e9rimentation; autoriser la prise de risques et donner le droit \u00e0 l\u2019erreur est primordial.<\/p>\n<p>Cela implique notamment, l\u2019importance d\u2019\u00eatre ouvert au changement, de lui donner le temps de se produire et d\u2019inclure toutes les parties prenantes.<\/p>\n<p><strong>Un des enjeux majeurs des projets de digitalisation est l\u2019accompagnement des agents dans la transformation de leur m\u00e9tier et de leurs modes de fonctionnement<\/strong>. C\u2019est le cas notamment des agents pr\u00e9sents aux guichets. L\u2019arriv\u00e9e des outils digitaux change leur mani\u00e8re de travailler. Il s\u2019agit donc de les accompagner dans ce changement dans leur savoir-faire et savoir-\u00eatre : d\u2019un m\u00e9tier o\u00f9 ils appliquent les proc\u00e9dures pour traiter les demandes, \u00e0 un m\u00e9tier o\u00f9 ils sont d\u00e9sormais dans l\u2019accompagnement des usagers, avec l\u2019appui du digital.<\/p>\n<p>Afin d\u2019accompagner le changement, l\u2019innovation est un levier d\u2019actions \u00e9prouv\u00e9e. Penser les projets au plus proche des usages, les porter de mani\u00e8re collective et enfin avoir des managers favorisant la co-construction et l\u2019exp\u00e9rimentation&#8230;voici quelques facteurs cl\u00e9s pour la r\u00e9ussite de ces projets.<\/p>\n<p><strong>Enfin, l&rsquo;innovation est un vecteur d\u2019attractivit\u00e9 important pour les collectivit\u00e9s, notamment pour attirer et recruter les talents<\/strong>. Il est d\u00e9sormais primordial pour les collectivit\u00e9s de travailler sur leur marque employeur. Les leviers d\u2019actions peuvent \u00eatre les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>la mise en avant des projets de territoires pour donner envie au candidat de s&rsquo;inscrire dans la construction de l\u2019action publique au regard des ambitions et des orientations strat\u00e9giques du territoire<\/li>\n<li>la mise en place de nouveaux modes de management, en repensant le r\u00f4le du manager et les mani\u00e8res de travailler<\/li>\n<li>la cr\u00e9ation d&rsquo;un terrain propice \u00e0 l\u2019innovation : favoriser les temps de co-construction, avec des m\u00e9thodes d\u2019intelligence collective, engager les agents et les cadres dans les d\u00e9marches d\u00e8s le d\u00e9marrage pour favoriser la cr\u00e9ation de valeur<\/li>\n<li>la formation et l&rsquo;accompagnement de la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des agents et des cadres.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019innovation au sein des territoires est essentiellement un changement de paradigmes. 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